¿SE PUEDE TATUAR CUALQUIER COSA Y ENSEÑARLO A CUALQUIERA? (II)

¿Qué pasa si se hace un cover o se modifica el tatuaje? Entre los derechos morales reconocidos al autor, que en España son inalienables e irrenunciables, encontramos el de “exigir el respeto a la integridad de la obra e impedir cualquier deformación, modificación,...

PLANES DE IGUALDAD OBLIGATORIOS PARA EMPRESAS

Las empresas con una plantilla superior a 50 personas trabajadoras se encuentran obligadas a disponer de un Plan de Igualdad. Así lo disponen la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo; y el Real Decreto 6/2019, de 1° de marzo; y el Real Decreto 901/2020, de 13 de...

COMPLIANCE, PLANES DE IGUALDAD Y SU IMPLANTACIÓN (IV)

4.1 Distintivo de Igualdad y certificaciones. Como distintivo de prestigio para las empresas comprometidas con la igualdad de trato y la no discriminación, ya el Real Decreto 1615/2009 de 26 de octubre introducía la creación de un distintivo de «Igualdad en la...