por admin | Ene 3, 2023 | Blog
Nuestra compañera, Andrea Accuosto, abogada, vocal de la Comisión de Mujeres Abogadas del ICAB y vocal de la Sección de Compliance del ICAB, ha publicado un artículo, sobre Compliance Penal e Igualdad, que ha sido hoy publicado en la revista especializada «LA LEY» de...
por admin | Oct 31, 2022 | Blog
Nuestra compañera, Andrea Accuosto, ha publicado un análisis de las novedades que introduce la LO 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual, desde la perspectiva de riesgos y deberes empresariales, y del sector legal, en la Sección de...
por admin | Mar 29, 2021 | Blog
4.1 Distintivo de Igualdad y certificaciones. Como distintivo de prestigio para las empresas comprometidas con la igualdad de trato y la no discriminación, ya el Real Decreto 1615/2009 de 26 de octubre introducía la creación de un distintivo de «Igualdad en la...
por admin | Mar 22, 2021 | Blog
3.3- Contenido El RD 901/2020 de 13 de Octubre establece que para los supuestos en los que del diagnóstico se pongan en evidencia deficiencias en materia de igualdad en determinadas posiciones o puestos jerárquicos, los planes de igualdad deberán incluir medidas para...
por admin | Mar 8, 2021 | Blog
3. Negociación, contenido y registro del plan de igualdad. El Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro, modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos...
por admin | Mar 1, 2021 | Blog
Plan de Igualdad. Concepto y función El legislador establece que el plan de igualdad es un documento, producto del consenso entre empresa y trabajadores y trabajadoras, que debe definir, englobar, especificar y analizar un conjunto de objetivos, medidas y acciones de...
