por admin | Mar 22, 2021 | Blog, Compliance
3.3- Contenido El RD 901/2020 de 13 de Octubre establece que para los supuestos en los que del diagnóstico se pongan en evidencia deficiencias en materia de igualdad en determinadas posiciones o puestos jerárquicos, los planes de igualdad deberán incluir medidas para...
por admin | Mar 8, 2021 | Blog
3. Negociación, contenido y registro del plan de igualdad. El Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro, modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos...
por admin | Mar 1, 2021 | Blog
Plan de Igualdad. Concepto y función El legislador establece que el plan de igualdad es un documento, producto del consenso entre empresa y trabajadores y trabajadoras, que debe definir, englobar, especificar y analizar un conjunto de objetivos, medidas y acciones de...
por admin | Ene 22, 2020 | Blog
El BREXIT se acerca … Las empresas deberían estar preparadas, para los cambios en el panorama de protección de datos, ante una salida sin acuerdo. Esto es vital, para las empresas españolas, que suministran bienes o servicios a clientes en el Reino Unido o tienen una...
por admin | Oct 16, 2019 | Blog
Gracias a denuncias de particulares, se han hecho públicos y se han investigado macro-casos de delincuencia organizada y corrupción, como los “Papeles de Panamá”, “Dieselgate”, “WikiLeaks”, “LuxLeaks” y “Papeles del Paraíso”, entre otros. Personas como Herve Falciani...
por admin | May 2, 2019 | Blog
En la lucha contra el blanqueo de capitales, el Legislador ha buscado tensar el ámbito de persecución penal, como si de un elástico se tratara, hasta su límite máximo. Los artículos 301 a 304 del Código Penal castigan con penas de prisión de hasta seis años y multas...
