¿SE PUEDE TATUAR CUALQUIER COSA Y ENSEÑARLO A CUALQUIERA? (II)

¿Qué pasa si se hace un cover o se modifica el tatuaje? Entre los derechos morales reconocidos al autor, que en España son inalienables e irrenunciables, encontramos el de “exigir el respeto a la integridad de la obra e impedir cualquier deformación, modificación,...

PLANES DE IGUALDAD OBLIGATORIOS PARA EMPRESAS

Las empresas con una plantilla superior a 50 personas trabajadoras se encuentran obligadas a disponer de un Plan de Igualdad. Así lo disponen la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo; y el Real Decreto 6/2019, de 1° de marzo; y el Real Decreto 901/2020, de 13 de...

COMPLIANCE, PLANES DE IGUALDAD Y SU IMPLANTACIÓN (IV)

4.1 Distintivo de Igualdad y certificaciones. Como distintivo de prestigio para las empresas comprometidas con la igualdad de trato y la no discriminación, ya el Real Decreto 1615/2009 de 26 de octubre introducía la creación de un distintivo de «Igualdad en la...

LA MARCA BBQLOUMI NO SE CONFUNDE CON EL QUESO “HALLOUMI” (II)

No cabe confusión, si los productos son muy distintos El TG rechaza ninguna posible confusión, por el uso de la Marca “BBQLOUMI” en extractos de carne, ni en servicios de catering. No son productos confundibles con el queso “HALLLOUMI”. Por tanto ambas Marcas pueden...

COMPLIANCE, PLANES DE IGUALDAD Y SU IMPLANTACIÓN (III)

3.3- Contenido El RD 901/2020 de 13 de Octubre establece que para los supuestos en los que del diagnóstico se pongan en evidencia deficiencias en materia de igualdad en determinadas posiciones o puestos jerárquicos, los planes de igualdad deberán incluir medidas para...

LA MARCA BBQLOUMI NO SE CONFUNDE CON EL QUESO “HALLOUMI” (I)

La reciente Sentencia del Tribunal General de la Unión Europea TGUE de 20 Enero 2021 ha rechazado la apelación de la organización de productores del queso “HALLLOUMI” chipriota, que se opuso al registro de la Marca “BBQloumi”’, de productos búlgaros, porque sonaba...